為進(jìn)一步加強(qiáng)干部隊伍建設(shè)，激發(fā)干部隊伍整體活力，大力營造能上能下、能進(jìn)能出、人盡其才、才盡其用的用人環(huán)境，4月7日晚，市城投集團(tuán)召開中層管理人員競聘大會，集團(tuán)黨委書記、董事長、總經(jīng)理姜忠軍現(xiàn)場聆聽，集團(tuán)副總經(jīng)理王堅威主持，葉飛、陳曉明參加。

本次競聘的崗位為新組建的城投建工分管業(yè)務(wù)和安全的副總各一名。經(jīng)過前期動員、自我推薦及資格審查，共有10位干部參加本次競聘?，F(xiàn)場，競聘人員按照姓氏筆畫依次上臺演講，圍繞所競聘職位，對工作履歷、工作實(shí)績、競崗理由和未來愿景等進(jìn)行了細(xì)致的闡述，或激情飛揚(yáng)、或老練穩(wěn)重，贏得了在場人員的陣陣掌聲。

在本次競職中，秉承“公開、公平、公正”的原則，特邀集團(tuán)紀(jì)檢監(jiān)察室成員全程參與監(jiān)督。由集團(tuán)班子領(lǐng)導(dǎo)、集團(tuán)全體中層及全體職工代表組成現(xiàn)場測評團(tuán)，根據(jù)競聘演講人員的現(xiàn)場綜合表現(xiàn)，從演講內(nèi)容、業(yè)務(wù)能力、儀表氣質(zhì)和語言表達(dá)等方面進(jìn)行現(xiàn)場評價打分。最終，將按照測評成績的高低，每個崗位分別確定3位候選人。

發(fā)展是第一要務(wù)，人才是第一資源。開展中層管理人員競聘上崗，是貫徹落實(shí)黨管干部原則，加強(qiáng)優(yōu)秀青年管理人員培養(yǎng)選拔的重要舉措，充分體現(xiàn)了城投集團(tuán)“重品行、重實(shí)干、重公認(rèn)”和“優(yōu)者上、平者讓、庸者下”的用人導(dǎo)向，這將進(jìn)一步激勵青年員工奮勇拼搏、追趕超越，努力為集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展加油添彩、盡智出力。

集團(tuán)全體中層、全體職工代表參加會議。