市城投集團召開2022年度“比晾曬”——專班及部室篇
為提升集團專班及部室工作執(zhí)行力、團隊凝聚力、攻堅戰(zhàn)斗力,增強“比學(xué)趕超”的工作氛圍,1月15日上午,市城投集團開展專班及部室長2022年度“比晾曬”考核會,集團黨委書記、董事長、總經(jīng)理廖敏超,集團領(lǐng)導(dǎo)班子及中層干部、員工代表參加會議。
2022年集團專班及部室“比晾曬”
會上,9位集團專班及部室負(fù)責(zé)人重點圍繞2022年工作特色亮點對集團黨群人事、整改督查、企業(yè)文化建設(shè)、工會、財務(wù)融資、紀(jì)檢監(jiān)察、招采、安全生產(chǎn)、投資運營以及綜合辦公等各方面進行總結(jié),并匯報2023年工作計劃。生動直觀地曬亮點、剖不足、理思路,充分展現(xiàn)了團隊爭先創(chuàng)優(yōu)、實干奮進的工作作風(fēng)和精神風(fēng)貌。
廖敏超對集團各專班及部室一年來的工作成績表示肯定,并進一步強調(diào)要繼續(xù)堅持聚焦考核導(dǎo)向,持續(xù)強化考核力度,完善考核機制,對重點工作開展量化考核,充分發(fā)揮考核作用,確保干有方向、干出實效、干出亮點。同時要加大對綜合實績評估結(jié)果的應(yīng)用,全面營造爭先創(chuàng)優(yōu)的良好氛圍,勇于擔(dān)當(dāng)、敢于作為,切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),強化責(zé)任擔(dān)當(dāng),真抓實干、奮發(fā)有為。各子公司各部室要結(jié)合工作實際謀思路謀發(fā)展,在不斷挖掘總結(jié)好的經(jīng)驗方法上下功夫,立足實際突出特色優(yōu)勢,做精做細(xì)做實各項工作。
會議還對春節(jié)期間廉潔自律和安全生產(chǎn)工作進行了部署要求。